Ищем специалистов, проводим первичный отбор, организуем интервью и помогаем довести кандидата до оффера.
Находим людей, с которыми бизнес движется быстрее
HR-партнер закрывает вакансии, помогает настроить найм и сопровождает компанию от заявки до выхода кандидата на работу.
Берем на себя ключевые HR-задачи
Подключаемся точечно или ведем процесс полностью, в зависимости от зрелости команды и срочности вакансий.
Выстраиваем поток кандидатов для линейных позиций, филиалов, сезонных проектов и быстрого масштабирования.
Проверяем мотивацию, опыт, соответствие профилю и риски, чтобы у руководителя было меньше случайных решений.
Помогаем описать роли, настроить воронку, улучшить коммуникацию с кандидатами и сократить потери в процессе найма.
Поддерживаем выход нового сотрудника, собираем обратную связь и помогаем удержать ценных людей в первые месяцы.
Формируем базу сильных кандидатов под будущие вакансии и возвращаемся к ним в нужный момент.
Прозрачный процесс без лишней бюрократии
Вы видите статус работы, понимаете следующие шаги и получаете кандидатов с понятными комментариями.
Уточняем роль, требования, команду, условия, рынок и критерии успешного найма.
Подбираем каналы, готовим коммуникацию, собираем первые отклики и рекомендации.
Сверяем опыт и мотивацию кандидатов, передаем только релевантные профили.
Помогаем согласовать условия, закрыть сомнения и довести выход до результата.
Расскажите, кого нужно найти
Опишите вакансию, сроки и город. Мы вернемся с уточняющими вопросами и предложим формат работы.